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2017新管理制度的貫徹學習

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   中國有句古話:沒有規矩不成方圓!對于企業來說也不例外,它是實現企業目标的有效措施和手段。為了公司的生存和發展,實現員工和公司共赢的局面,則更需要制度的管理。

       2017開年來,中層經營管理大會經過一周的讨論和整理,在員工薪酬制度、績效管理、員工定崗、年終評優幾方面做了明确的規範和調整,形成了一整套激勵員工積極向上、多勞多得的制度體系,并組織公司辦公室、瀝青拌合站、武漢各項目部全體員工集中學習。





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